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La Justicia europea condena que un jefe espíe el e-mail de un trabajador sin previo aviso
Publicado el 11/09/2017
Autor: Expansion.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha amparado a un trabajador tras ser despedido por haber escrito emails personales en su cuenta profesional.

La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dado su amparo a un trabajador cuyo empleador espió sus mensajes privados en su cuenta profesional de correo electrónico, y rectificó así la sentencia de Sala del año pasado, que había dado la razón a Rumanía y a la empresa.

El fallo concluye, por 11 votos contra 6, que las autoridades rumanas "no han alcanzado un justo equilibrio entre los intereses en juego" y "no han protegido correctamente" el derecho del demandante al respeto de su vida privada y su correspondencia. Ese derecho está protegido por el artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos.

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