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¿Puedo dejar el trabajo por WhatsApp?
Publicado el 11/09/2017
Autor: Expansion.com .

Ciertos aspectos legales o errores de las empresas a la hora de prescindir de un trabajador, aunque la decisión esté aparentemente justificada, pueden derivar en una indemnización a favor del empleado.

Incluso cuando parece que un despido se sustenta en los argumentos más razonables del mundo, ciertos aspectos pueden dar la vuelta a la tortilla. Echar a alguien o marcharse voluntariamente de una empresa por un sencillo mensaje de WhatsApp no siempre es una vía válida, ya que hay determinados resquicios legales o errores por parte tanto de las empresas o de los propios trabajadores que pueden desencadenar que los tribunales consideren un despido, en apariencia justificado, como improcedente y terminar acarreando una indemnización costosa para la empresa.

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