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Jurisprudencia: Anulada la sanción a una empresa por no cambiar de puesto de trabajo a una embarazada que abortó
Publicado el 29/09/2017
Autor: Noticias Jurídicas.
La Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJ Andalucía, en Sentencia 145/2017, de 6 de febrero de 2017 (Rec. 248/2015), ha confirmado la anulación de una multa de más de 40.000 euros impuesta a una empresa por no adaptar el puesto de trabajo a una empleada que sufrió un aborto en la octava semana de gestación.

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