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Dicea Abogados
Noticias
 
Noticias
¡Dicea Abogados participa en la carrera de las empresas!
Publicado el 20/12/2017
El pasado domingo 17 de diciembre, se celebró en Madrid la Carrera de las Empresas, evento en el cual, el equipo de trabajo de DICEA ABOGADOS participó con el objetivo de promover en sus colaboradores una actitud positiva, de... Leer-más
¡¡Dicea Abogados da la bienvenida a Dicea Talento!!
Publicado el 07/11/2017
Autor: Dicea Abogados.
Con el objetivo de brindar asesoramiento total en materia laboral a nuestros clientes, Dicea Abogados, ha creado Dicea Talento. Desde allí, llevaremos Gestión Laboral, Selección de Personal y Recursos Humanos. 
Visítanos en LinkedIn
Publicado el 12/07/2017
Autor: Dicea Abogados.

¡Visita nuestro perfil en LinkedIn!!

 

Ahora podrás enviarnos tu Curriculum Vitae mediante nuestro portal en LikedIn, enterarte de las novedades de empleo, aplicar en las ofertas de trabajo que estam... Leer-más

¡El Abogado emprendedor!
Publicado el 20/06/2017
Autor: Dicea Abogados.

El pasado mes de abril Doña Pilar López Asencio Socia Fundadora del equipo DICEA ABOGADOS, presentó una ponencia en el Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros, en donde el tema a exponer era El Abogado Empresario... Leer-más

¡Estrenamos departamento de selección de personal y gestión laboral!
Publicado el 20/06/2017
Autor: Dicea Abogados.

Dada nuestra especialidad en derecho del trabajo, en DICEA ABOGADOS hemos ampliado nuestro portafolio de servicios a procesos de selección de personal y gestión laboral, teniendo como objetivo captar el mejor talento pa... Leer-más

Estrenamos web!
Publicado el 02/02/2017
Habiendo ya superado su primer aniversario, DICEA ABOGADOS pone en marcha su nuevo sitio Web desde el que mantendrá contacto continuo con clientes y navegantes.
A través de sus páginas de Actualidad y Noticias, informa... Leer-más
Día Internacional de la Justicia Social
Publicado el 02/02/2017
El próximo 26 de febrero  DICEA celebrará  el Día Internacional de la Justicia Social bajo el lema "Corre por lo Justo", participando en la Carrera de la Justicia Social, en su modalidad 10K. Esta carrera solidaria ... Leer-más Acceso a la noticia-
El Gobierno Avala Las Denuncias Anónimas Dentro De La Empresa Para El Funcionamiento Efectivo De La Cultura Compliance
Publicado el 12/02/2018

El proyecto de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos recoge expresamente la posibilidad de que se puedan crear buzones de denuncias anónimas dentro del ámbito de la empresa para la práctica efectiva de los modelo... Leer-más Acceso a la noticia-

¿PYMES y compliance?
Publicado el 12/02/2018

A priori la política del cumplimiento y los modelos de prevención no resultan de aplicación en una pequeña y mediana empresa, ya que éstos se proyectaron inicialmente teniendo en mente grandes empresas, en las que es po... Leer-más Acceso a la noticia-

Impugnación de despido individual derivado de despido colectivo
Publicado el 18/01/2018
Autor: Fuente: Lefevbre.

En la comunicación individual al trabajador afectado por un despido colectivo no es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a su elección, exigién... Leer-más

Idoneidad de la vacante para reingreso tras excedencia voluntaria
Publicado el 18/01/2018
Autor: Fuente: Lefevbre.

Se niega la existencia de vacante de igual o similar categoría cuando la plaza dejada en excedencia era por tiempo indefinido y a jornada completa y la solicitada para el reingreso es temporal y a tiempo parcial, po... Leer-más

Aplicación del plan de igualdad a los trabajadores de ETT
Publicado el 18/01/2018
Autor: Fuente: Lefevbre.

Resultan de aplicación todas las medidas recogidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria a los trabajadores que prestan servicios en la misma habiendo sido contratados a través de ETT.

 Se p... Leer-más

Cuantificación del complemento de antigüedad en supuestos de sucesión de contratos temporales
Publicado el 18/01/2018
Autor: Fuente: Lefevbre.

El momento inicial de cómputo del complemento de antigüedad se remonta al momento inicial de la contratación temporal del empleado convertido en fijo, con independencia de las interrupciones que se puedan producir en la... Leer-más

EL TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS CONSIDERA UNA VIOLACIÓN DE LA INTIMIDAD LA GRABACIÓN CON CÁMARA OCULTA DE LOS EMPLEADOS
Publicado el 18/01/2018
Autor: Dicea Abogados.

Los hechos que originan esta resolución ocurrieron con el despido de cinco cajeras barcelonesas por robar o ayudar a terceros a robar en el supermercado en el que trabajaban.

La existencia de tales robos fue d... Leer-más

CÓDIGO OLIVENCIA: ANÁLISIS TRAS 20 AÑOS DE FUNCIONAMIENTO
Publicado el 08/01/2018
Autor: Dicea Abogados.

El código o informe Olivencia fue publicado en febrero de 1998, tras su aprobación en Consejo de Ministros de 28 de febrero del 97. Su mayor logro fue la implementación de la idea de un gobierno corporativo de las socie... Leer-más

NOVEDADES PARA LOS AUTÓNOMOS CON LA ENTRADA DE 2018
Publicado el 08/01/2018
Autor: Dicea Abogados.

El 1 de enero se hace efectiva al completo la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, dirigida a emprendedores, “freelances” y resto de personas englobadas en el Régimen Especial de Trabajadores... Leer-más

COMPLEMENTO SALARIAL PARA JÓVENES EN FORMACIÓN
Publicado el 20/12/2017
Autor: Dicea Abogados.

La Ministra de Empleo y los agentes sociales han acordado un sistema de bonificaciones y ayudas a la contratación de jóvenes parados.

La principal medida consiste en un complemento salarial para aquellos jóvenes... Leer-más

POSIBLE SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
Publicado el 19/12/2017

Hoy la Ministra de Empleo Fátima Báñez se reúne con patronal y sindicatos para discutir la posible subida del salario mínimo interprofesional (SMI), tras recibir la propuesta del Presidente del Gobierno.

La pr... Leer-más

TRATADO DE LIBRE COMERCIO UE-JAPÓN
Publicado el 15/12/2017

El 8 de diciembre Jean Claude Juncker y Shinzo Abe firmaron el tratado de libre comercio entre ambas potencias económicas mundiales con el objetivo de favorecer el comercio libre y justo.

La principal ventaja d... Leer-más

Sentencia del Juzgado de lo Social 19 de Madrid Estima demanda de trabajadora a quien empresa revisa su correo
Publicado el 12/12/2017
La empresa Amadeus Soluciones tecnológicas despide a una trabajadora fundamentando el mismo, en la monitorización de correos electrónicos personales que habían sido enviados desde el correo de la empresa que utiliza... Leer-más
Igualdad en las empresas: Una sentencia anula la contratación de un hombre frente a una mujer
Publicado el 04/12/2017
Autor: TSJ de Canarias Sentencia 961/2017 de 25 de julio de 2017.

El Grupo Endesa convocó una oferta de trabajo y para ello contrató a un consultor externo para llevar a cabo el proceso de selección. Una vez e... Leer-más

La Ministra de Empleo presenta una reforma laboral contra la temporalidad esta semana
Publicado el 16/11/2017
Autor: Dicea Abogados.

Fátima Báñez se reunió el 14 de noviembre con patronal y sindicatos para presentar la propuesta de Reforma laboral contra la temporalidad, con el objetivo final de lograr un acuerdo antes de fin de año.

Esta ref... Leer-más

Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas urgentes del trabajo autónomo
Publicado el 02/11/2017
La Ley 6/2017, de 24 de octubre, de las Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, publicada en el BOE del 25 de octubre y con entrada en vigor el 26 del mismo mes. Ha introducido medidas y cambios relevantes en el ámbito de la ... Leer-más
Nulidad del despido por enfermedad de larga duración
Publicado el 19/10/2017
Autor: TSJ de Madrid. Sentencia de 17 de mayo de 2017. .
El TSJ de Madrid aplica la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la discriminación en materia de enfermedad duradera (Sentencia de 1 de diciembre de 2016 -asunto C 395/15-) y declara la nulidad del despi... Leer-más
Improcedencia del despido en supuestos de enfermedad
Publicado el 19/10/2017
Autor: TSJ de Cataluña. Sentencia de 12 de junio de 2017. .
El TSJ de Cataluña, ante la pretensión de la parte actora de que se declare la nulidad de despido en aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre discriminación en material de enfermedad durade... Leer-más
Incumplimiento laboral en las redes sociales
Publicado el 19/10/2017
Autor: TSJ de Andalucía (Sevilla). Sentencia de 23 de marzo de 2017..
El Tribunal analiza el despido de un trabajador basado en las ofensas verbales de carácter sexual a otra trabajadora con base en el artículo 54.2.c) del Estatuto de los Trabajadores y en el propio convenio de aplicación, que ... Leer-más
El «top ten» de riesgos a los que se enfrentan las empresas
Publicado el 18/10/2017
Autor: World Compliance Association / Compromiso empresarial.
En la actualidad, las empresas se enfrentan a los nuevos riesgos para los cuales no existe un consenso claro sobre cómo deben ser priorizados ni atajados.
La anterior conclusión se desprende de la lectura del último ... Leer-más Acceso a la noticia-
Aprobado el Real Decreto-ley 14/2017
Publicado el 18/10/2017
El pasado 7 de octubre, fue aprobado el Real Decreto-Ley 14/2017, por el que se aprueba la reactivación extraordinaria y por tiempo limitado del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protecc... Leer-más Acceso a la noticia-
Aplicación de coeficientes especiales a las mutuas que gestionan la IT por contingencias comunes
Publicado el 09/10/2017
Autor: Lefebvre El Derecho .
Se establecen los términos para la aplicación a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social de los coeficientes especiales para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de continge... Leer-más Acceso a la noticia-
Alcance de la solidaridad en la sucesión de contratas
Publicado el 09/10/2017
Autor: Lefebvre El Derecho.
Con el traspaso de una empresa, la cesionaria asume todos los compromisos que la cedente tenía con los trabajadores que son transferidos, entre ellos los de carácter salarial, independientemente de cuál sea el origen de los d... Leer-más Acceso a la noticia-
Compliance: Responsabilidad de las empresas por delitos cometidos a través de su IP
Publicado el 29/09/2017
Autor: Noticias Jurídicas.

Cecilio García Escobar, consultor del área de Governance Risk & Compliance de Ecix Group.

Analizando este tema desde una perspectiva penal se pueden producir dos situaciones: que nos encontremos ant... Leer-más Acceso a la noticia-

Jurisprudencia: Anulada la sanción a una empresa por no cambiar de puesto de trabajo a una embarazada que abortó
Publicado el 29/09/2017
Autor: Noticias Jurídicas.
La Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJ Andalucía, en Sentencia 145/2017, de 6 de febrero de 2017 (Rec. 248/2015), ha confirmado la anulación de una multa de más de 40.000 euros impuesta a una empresa por no ada... Leer-más Acceso a la noticia-
La Justicia europea condena que un jefe espíe el e-mail de un trabajador sin previo aviso
Publicado el 11/09/2017
Autor: Expansion.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha amparado a un trabajador tras ser despedido por haber escrito emails personales en su cuenta profesional.

La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Hu... Leer-más Acceso a la noticia-

¿Puedo dejar el trabajo por WhatsApp?
Publicado el 11/09/2017
Autor: Expansion.com .

Ciertos aspectos legales o errores de las empresas a la hora de prescindir de un trabajador, aunque la decisión esté aparentemente justificada, pueden derivar en una indemnización a favor del empleado.

Incluso cuando... Leer-más Acceso a la noticia-

Así quedó la Ley 3/2017 de 27 de junio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017
Publicado el 24/07/2017

Así quedó la que es considerada la Ley más importante en materia de políticas de partidas presupuestarias, que se promulga anualmente y en la que se determinan las políticas en diferentes ámbitos y marcará la base sobre... Leer-más

Nueva Ley de Autónomos
Publicado el 12/07/2017
Autor: Dicea Abogados.

La nueva Ley de Autónomos que ha sido aprobada por el Congreso de los Diputados, y pendiente de su paso por el Senado, ha presentado modificaciones de las que conviene estar al tanto, por lo que, a continuación, exponemo... Leer-más

Sabías que… El mobbing o acoso laboral puede generar una incapacidad permanente…
Publicado el 12/07/2017
Autor: Dicea Abogados.

Cada vez es más la jurisprudencia que muestra que el mobbing o acoso laboral puede generar una incapacidad laboral permanente, teniendo en cuenta que una incapacidad permanente según el artículo 193 del Texto Refun... Leer-más Acceso a la noticia-

Registro y control de horas extraordinarias
Publicado el 20/06/2017
Autor: Dicea Abogados.

La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha elaborado la Instrucción 1/2017, que complementa a la Instrucción 3/2016, de 21 de marzo, sobre intensificación del control en materia de tiempo de ... Leer-más Acceso a la noticia-

Situaciones consideradas de riesgo durante la lactancia natural con derecho a prestación
Publicado el 20/06/2017

Para la mujer trabajadora, durante la lactancia natural de un menor de nueve meses, puede sobrevenir un riesgo que inicialmente debe ser evaluado particularmente por el empresario de acuerdo a la Ley 31/1995 de prevenci... Leer-más Acceso a la noticia-

La Audiencia Nacional declara justificado el despido colectivo de Radiotelevisión Valenciana.
Publicado el 02/02/2017
La Sala concluye que la Ley, que suprimió el servicio público de televisión, por lo que autorizó la disolución, extinción y liquidación de la empresa y la consiguiente promoción del despido colectivo no fue una ley reactiva, ... Leer-más
El secreto de las comunicaciones en la empresa: el control empresarial del correo electrónico que utiliza el trabajador.
Publicado el 02/02/2017
Autor: D. Francisco Javier Lluch Corell.
Por D. Francisco Javier Lluch Corell , Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. Acceso a la noticia-
Sentencias TS 25-10-16 y , TS 16-11-16 con votos particulares. Maternidad por subrogación y derecho a la prestación.
Publicado el 20/01/2017
Reconocimiento de la prestación de maternidad en un supuesto de gestación por subrogación, salvo supuestos de fraude, previo cumplimiento de los requisitos generales de acceso a las mismas. Se considera que el menor forma un ... Leer-más
La Inspección de Trabajo “aprieta” a las empresas por la duración de las jornadas laborales
Publicado el 20/01/2017
Acceso a la noticia-
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